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东莞市亚洲制药科技有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的综合性制药企业。公司始公司始建于1989年2月，由东莞市中亚制药厂转制而成。生产基地位于市郊洪梅镇，占地面积53500平方米，拥有符合GMP要求的现代化制药厂房22000余平方米。各车间均是符合GMP要求的全新生产线，2019年元月通过新版GMP认证。系“国家高新技术企业”、“中国企业文化建设优秀单位”、“中国优秀民营企业”，拥有两个“广东省著名商标”，连续多年获“广东省最佳诚信企业”称号。
我司多年来一直以“团结、开拓、求实、进取，为人类的健康服务”为经营宗旨，以“让我们的衣食父母——消费者持续满意”为行动方针，坚持不断向客户提供高质量的产品和服务，为客户创造价值，解决客户期望解决的问题为经营的出发点和着力点。
亚洲制药2025年蓄势待发，招募各岗位人才干将，期待您的加入。
营销 | 副总经理
要求：大专及以上学历， 5-8年以上医药运营管理经验，具备良好的行业背景和敏锐的市场洞察力。
岗位职责：
1、负责制定公司的发展战略和经营方针，带领团队完成年度、季度及月度工作计划并推进实施；
2、根据市场需求和公司发展情况制定营销策略和计划，进行市场开拓和管理维护工作；
3、统筹策划营销活动方案，制定营销费用预算控制策略；
4、协调内外部资源，提升市场占有率；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队的建设，补充、发展、培养销售队伍，制定、调整销售运营政策；
8、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
任职资格：
1、年龄不限，医药、管理类相关专业，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具备敏锐的市场洞察力和良好的市场拓展能力，熟悉医药行业市场状况和趋势；
3、具备良好的团队合作和沟通能力，具备较强的领导力和决策能力，能够承担较大的工作强度与压力；
4、熟知医药行业市场、品牌以及医药行业方面的国家政策、法律、法规。
终端 | 学术老师
岗位职责：
1、负责组织策划公司产品的学术培训；
2、根据公司的长期规划和市场调查的结果，提出产品培训策略、确定培训计划及相关的费用预算；
3、学术会议和专业培训会议的策划组织；
4、策划市场调查、研究及分析活动，总结与反馈学术效果；
5、负责收集整合领域的学术动态，及时将相关信息传递给决策层参考，并提出建设性意见；
6、学术培训资料的收集、整理和制作；
7、负责组织产品的内训（公司销售经理）和外训（市场客户）工作。
任职要求：
1、医学或中药学相关专业，本科及以上学历； 经验丰富的学 历可放宽至大专；
2、1-3年或以上同行业学术经理/产品经理/有经验学术专员工作经验，能熟练操作常用办公软件；
3、优秀的组织策划能力、语言表达能力及沟通协调能力；
4、较强的市场意识，全局观和前瞻性；
5、不定期出差。
终端 | 培训经理
岗位职责：
1.根据零售线业务发展需求，进行培训需求调研，制定年度培训计划.
2、负责产品相关课程培训课件开发、修改和讲解，并形成课程资源库；
3、负责内部促销员产品以及销售技能培训，并跟踪并评估每次培训效果;
4、根据年度培训计划，组织与实施内外部培训，包括新员工产品培训、专业技能培训等，并跟踪并评估每次培训效果;
5、参与品牌市场部的各类专项活动的主持、产品发布会的讲解;
6、收集和整理医药及健康行业信息、竞品相关信息并完成分析报告，及时提出应对竞品的竞争策略。
7、关注行业动态及竞争对手培训项目，为公司提供相关培训建议。
任职要求：
1、统招医学或中药学相关专业本科以上学历，具备3年以上相关医药从业经历，有过产品培训经验者优先，PPT课件编制熟练。
2、具备良好的沟通技巧，熟练掌握培训需求调研、培训计划设计、培训效果评估等技能；
3、 具备敏锐的洞察力和较强的团队协作能力，能够独立完成工作，具备良好的抗压能力；
4、有意向在培训行业长期发展，对培训行业有浓厚的兴趣，有高度的责任感和使命感。
临床 | 省区经理
岗位职责：
1、负责产品在区域招商，筛选合适的代理商，精细化管理市场，按照终端医院为单位进行招商，共同开发医院；
2、跑市场，储备客户资源，评估代理商，确定合作关系，之后监督代理商完成销售指标；
3、做好销售市场规划、市场总结，根据市场变化进行适度调整，确保完成公司下达的年度/月度销售指标；
4、完善客户信息档案，建设客户/市场信息数据库，数据化管理，高效工作；
5、独自/配合产品经理完成学术会议，临床协访工作，协助市场部调研产品和市场信息；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、具有社会工作经历2-3年，热爱营销工作；
2、具有药学、医学等相关专业更优，须大专以上学历；
3、具有从事营销工作基本素养：吃苦耐劳、有韧劲、勤恳务实、善于动脑筋；
4、沟通表达能力正常，愿意及善于与人沟通，有团队意识，有责任心；
KA | 省区经理
岗位职责：
1、负责省区整体KA团队组建及区域市场管理工作。
2、负责本省区连锁的开发及门店促销活动的管理、负责连锁合同的谈判与签订，同时掌握重大客户销售情况并建立客户档案，发现问题及时解决。
3、对本省区连锁市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。
4、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提升品牌形象。
5、负责连锁订货、发货、收款、对账、流向管理等日常业务工作。
6、负责每月向上级汇报销售工作，并以报表数据分析上报。
7、负责对区域内连锁店员培训会的组织安排和培训，协助商学院培训部的工作安排及落地执行。
8、负责销售费用的使用和管理并对真实性和有效性负责。
9、对市场零售价格体系监控全面监控。
任职要求：
1、医药学或市场营销专业大专及以上学历，三年以上连锁省区操作经验。
2、具有良好的沟通、协调、组织，管理，组织能力以及团队合作使命感与责任感。
3、较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通能力，能指导团队成员完成目标。
KA | 地区经理
岗位职责:
1、熟悉当地OTC市场情况，保证直营KA连锁客户的快速准入与后期上量，组织销售及推广计划实施，完成销售目标;
2、了解市场动态，开展市场调研工作，搜集行业、竞品信息等相关数据;及时反映市场动态并提出合理化建议;
3、完成公司规定的各类销售报表、项目数据分析及工作汇报;
4、配合市场部执行各项市场推广活动;
5、积极组织并完成店员教育工作，具备团销能力;
6、熟悉区域内KA连锁客户内部组织架构，并具备关键人物良好的客情关系;
7、维护市场秩序，做好产品渠道管控和价格管控;杜绝串货和乱价行为;
任职要求:
1、大专及以上学历，药学、医学专业或市场营销相关专业。
2、从事医药行业5年以上，熟悉所辖区域KA连锁的发展情况.
OTC | 省区经理
岗位职责：
1、负责省区商控客户选点布局，连锁客户开发；
2、负责产品推广动销及团队传帮带；
3、对所辖区域进行资源有效开发，带领团队打造样板市场。
4、制定客户的销售推进计划，对事业部的策划活动方案的落地执行，完成事业部下达的目标任务。
任职要求：
1、大专及以上 5-10年工作经验 年龄不限（30-45岁），在商控与连锁渠道有资深的操作经验，能快速布局覆盖商控客户及连锁开发者优先。
2、良好的职业道德和操守，在行业中没有职业污点。
3、具备强有力的落地执行能力，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，
4、具有优秀的资源整合与业务推进能力；对市场推广经验及敏锐的市场洞察力，在业内有广泛的客户资源。
5、良好的职业道德，忠诚敬业，坚强的意志，作风干练 。良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
电商 | 信息流优化师
岗位职责：
1、负责平台的流量投放策略，制定投放计划，推广预算与成本控制，对投放数据进行分析，提供优化策略并执行；
2、根据需求，制定投放策略，输出视频素材，拆解到对应视频方向，提高落地页/视频图文效果，进行广告的全链路调整和优化；
3、收集并整理分析竞争对手和行业投放数据分析,对竞品进行分析,根据分析总结优化投放策略；
4、熟悉巨量引擎的商业化所有产品，熟练掌握CID、UD等投放逻辑，懂云图应用，培养提升团队专业度，发掘机会并寻找解决问题的办法；
5、负责监控和分析投放的效果数据,围绕数据分析持续优化和调整投放方案,提高ROI；跟踪月/周/日运营指，,及时作出汇总分析，优化策略，使团队整体达成目标
6、熟悉各大电商平台站内推广。
任职要求：
1、大专以上，深度投流工作经验，TP公司工作经验优先（药品投流经验、团队资源优先），月消耗两百万，1年以上管理经验；
2、熟练使用CID，了解CID底层逻辑，具备反向赋能于客户的能力
3、有良好的沟通表达能力，较强的抗压能力，善于团队合作，具备投手团队的管理能力，具有高度的责任心；
4、对数据敏感,具有较强的数据分析能力、提升投放销售转化能力
电商 | 客服专员
岗位职责:
1、入职即提供岗前培训，老手一对一带教,
2、公司提供精准客户，无需自主开发客户，客源充足，无需竞争;
3、根据客户所述，应用培训知识匹配相应的公司产品，帮助客户解决问题;
4、维护客户，追踪产品快递行踪、使用效果和反馈结果。
任职要求:
1、有网销或药店客服经验者可优先;
2、不服输、想赚米的可以踊跃来试;
3、电脑无需多精通，会打字，交流无碍即可。
简历投递邮箱：1970487043@qq.com